Семинар «Правовое обеспечение кадрового делопроизводства в клубных учреждениях» состоялся в Каневском районе

Одним из приоритетных направлений деятельности Краевого учебно-методического центра является последовательная и системная работа по повышению квалификации специалистов муниципальных методических служб, и культурно-досуговых учреждений клубного типа.

С этой целью в 2024 году проводится цикл учебных мероприятий по правовому обеспечению кадрового делопроизводства в клубных учреждениях края. 3 апреля в Каневском районном Доме культуры состоялся семинар из цикла для специалистов Каневского и Брюховецкого районов.

Руководители учреждений культуры Брюховецкого и Каневского районов обсудили передовые практики работы в этом направлении. Большой интерес у слушателей вызвало выступление Татьяны Штриневой, доцента, кандидата юридических наук. Наталья Воробьёва, начальник отдела охраны труда и трудовых отношений Центра занятости Каневского района провела практическое занятие по организации кадрового делопроизводства в учреждении.

В формате «круглого стола», организованного Татьяной Браиловой, начальником отдела по работе с методическими службами муниципальных образований Краснодарского края, заслуженным работником культуры Кубани, участники семинара поделились собственным опытом работы с кадрами.

Главный специалист отдела культуры Каневского района Наталья Чекмарёва рассказала о содержании, формах и методах обучения специалистов сельских Домов культуры. Директор Брюховецкого Районного организационно-методического центра Рузанна Мкртчян назвала основные направления деятельности методической службы района по повышению профессионального мастерства работников культуры.